Ontwikkelen werkt! Investeren in kennis van medewerkers is investeren in een bedrijf. Een investering die zich zeker terugbetaalt. Het kennisniveau van de medewerkers wordt verbeterd waardoor een organisatie betere producten of diensten kan leveren. Investeren werkt motiverend voor werknemers. Met gemotiveerde werknemers gaat de productiviteit omhoog en loopt het ziekteverzuim terug. Investeren in kennis getuigt dus van visie. Maar investeren in kennis is eigenlijk ook gewoon pure noodzaak.
De wereld om ons heen is immers constant in ontwikkeling. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op, de automatisering zet steeds verder door, waardoor werkzaamheden veranderen. Voor het behoud van de concurrentiepositie is het dus uitermate belangrijk hierin mee te gaan. Een bedrijf dat blijft leren, loopt voorop en is daarmee de concurrentie een stap voor.
Wat is ons doel?
Doel is het transparant maken van aanbod en vraag op het terrein van Leren en Werken in de regio Alblasserwaard/Vijfheerenlanden voor werkgevers, werk- en opleidingszoekenden.
Het LeerWerkLoket is een samenwerking tussen Avres, UWV Werkbedrijf, SBB, WSP Regio AV, en het ROC Da Vinci College.
Neem contact op met het LeerWerkLoket voor informatie en advies over:
- Leerwerktrajecten
- Opleidingen gerelateerd aan werk
- EVC- / EVP- trajecten (ervaringscertificaat en ervaringsprofiel)
- Duaal onderwijs (de combinatie van leren en werken)
- Beroepsmogelijkheden en kwalificatie-eisen t.a.v. beroepen
- Arbeidsperspectief
- Subsidieregelingen
- Competentietesten
Via contactformulier: Klik hier
Email: regioav@lerenenwerken.nl
- Projectleider LeerWerkLoket Regio AV Ricardo Choenni Werkzaam Maandag t/m Vrijdag
- Adviseur Leren & Werken Diana Alkema Werkzaam Maandag t/m Donderdag
- Adviseur Leren & Werken Niek Jansen Werkzaam Woensdag en Donderdag